Le succès d’Assomption Vie repose et passe assurément par le dévouement de ses employés. Nous tenons à offrir un environnement de travail stimulant et nos pratiques de gestion visent à reconnaître l’apport des employés, en plus d’encourager leur dépassement.
Notre compagnie se classe parmi les meilleurs employeurs des provinces de l'Atlantique et au Canada pour l’engagement et la satisfaction au travail de ses employés, de même que pour ses pratiques internes.
Avertissement :
Veuillez noter que toutes nos opportunités de carrière sont toujours affichées sur notre site Web.
Si vous voyez une offre d'emploi sur un autre site Web, veuillez vérifier ces informations sur le site Web d'Assomption Vie avant de prendre toute mesure.
Soyez vigilant et ignorez toute demande de vos informations personnelles, votre information bancaire, votre numéro d’assurance sociale, etc., car notre équipe des ressources humaines ne requiert pas ces informations lors du processus de recrutement.
N'hésitez pas à nous informer lorsque vous recevez une correspondance utilisant notre nom et souhaitez confirmer sa légitimité.
Voir les postes disponibles
Un salaire concurrentiel
Congés de responsabilité familiale
Des congés en cas de deuil
Un régime d’assurance collective
Un régime de retraite
Un escompte sur l’assurance individuelle et sur le taux hypothécaire
Un programme de prêt sans intérêts
Des congés de maternité et parentaux
Nous reconnaissons l’excellence de nos employés
Nous soulignons la contribution et l’excellence de nos employés avec de nombreuses formes de reconnaissance.
Nos activités spéciales
Assomption Vie tient des activités sociales au cours de l’année afin de permettre aux employés de se côtoyer dans un environnement plus décontracté.
Nous reconnaissons l'importance du développement professionnel
Notre capacité à demeurer compétitif repose entièrement sur la qualité et l'expertise de nos équipes. Dans cette perspective, nous encourageons le perfectionnement en offrant plusieurs formations, entre autres avec LOMA (Life Office Management Association), le Programme FSA de la Société des actuaires, et autres.
Nous avons à cœur le mieux-être physique et mental de nos employés
Nous considérons que l’activité physique, une saine alimentation et un style de vie équilibré sont essentiels pour le bien-être de chacun. Afin d’encourager de saines habitudes de vie, nous offrons plusieurs services à nos employés :
Des évaluations santé physique
Un programme d’aide aux employés (PAE)
Des cours de yoga sur place
Une exposition santé et mieux-être
Des consultations avec nutritionniste sur place
Des sessions ergonomiques et de massothérapie sur place
Un taux corporatif avantageux chez GoodLife Fitness
"Nous travaillons à créer un environnement agréable et stimulant pour nos employés avec des politiques et pratiques axées sur leurs besoins."
–Réjean Boudreau, Vice-président, Chef du développement organisationnel
Je m’engage à ne pas divulguer mon nom d’usager ni mon mot de passe à quiconque et j’accepte d’être personnellement responsable de toute opération effectuée avec mon nom d’usager et mon mot de passe. Je m’engage également à ne pas utiliser le nom d’usager ni le mot de passe d’une autre personne. Je m’engage à aviser immédiatement Assomption Vie si j’ai des raisons de croire qu’une personne non autorisée connait mon nom d’usager et mon mot de passe.
Je m’engage à prendre les mesures nécessaires afin de protéger mon système informatique contre les virus éventuels et à m’assurer que personne autre que moi-même n’aura accès aux renseignements personnels qui pourraient avoir été conservés dans la mémoire de mon ordinateur ou sous tout autre format.
Je reconnais et accepte que malgré les efforts nécessaires d’Assomption Vie pour assurer l’exactitude des informations contenues sur son « Service en ligne », il est possible que des erreurs se glissent. Je m’engage à porter à l’attention d’Assomption Vie toute erreur que je note sur son « Service en ligne ».
J’accepte d’être lié et de respecter tous les termes et conditions d’utilisation qui figurent sur le « Service en ligne » ainsi que leurs mises à jour.
Par la présente, je libère, par les présentes, Assomption Vie contre toute perte, bris, dommages, frais ou préjudice que je pourrais subir pour tout motif énoncé dans cette libération, sans autre contrepartie valable que celles énoncées aux présentes.
