Moncton (N.-B.), le 28 février 2025 — Assomption dévoile des ventes et profits records pour l’année 2024, marquant ainsi la meilleure année de son histoire. L’annonce a été faite lors de l’assemblée générale annuelle de la compagnie acadienne, tenue simultanément en présentiel et en diffusion en ligne aujourd’hui à Moncton.
« Ces résultats illustrent l’engagement de nos équipes à se surpasser. En plaçant l'humain au cœur de nos actions, nous cultivons une mobilisation forte et durable. Grâce aux efforts concertés de nos gens, nous avons optimisé nos processus, renforçant ainsi nos performances et notre efficacité. Nous avons également enrichi l’expérience en renforçant notre écoute et notre proximité, tant sur le terrain auprès de nos conseillères, conseillers, et partenaires d’affaires qu’en ligne grâce à la transformation de notre plateforme LIA. », souligne le président-directeur général d’Assomption Vie, Sébastien Dupuis.
Faits saillants de l’exercice financier 2024
- Actif total : 2,3 milliards de dollars.
- Avoir des titulaires de contrats d’assurance : 197 M$.
- Ratio de solvabilité : 165 %.
- Cote « A- Excellent » d’A.M. Best, maintenue pour la 25e année consécutive.
Réalisations clés
- Ventes records : 13,6 millions* de dollars en assurance individuelle et 317 millions* de dollars en placements et retraite.
- Transition de l’application Lia vers une version complètement web.
- Plus grand lancement de produits de l’histoire de la compagnie.
- Lancement de 10 nouveaux fonds.
- 3e tournée pancanadienne réussie auprès de nos conseiller.ère.s.
- Expérience employé.e.s
- Engagement Mercer : Assomption Vie dans le premier quartile national avec un taux de 78 %, au-dessus de la moyenne canadienne de 68 %.
- Obtention du prestigieux « Prix Saphir de la culture corporative », une première pour Human Synergistics Canada. Cette distinction s’ajoute à nos cinq récompenses, dont trois prix d'Excellence de la culture corporative.
- Engagement communautaire
- Plus de 100 organismes et initiatives soutenus en 2024.
- Plus de 3 000 heures de bénévolat du personnel d’Assomption Vie dans les communautés.
- Conseil d’administration
- Nouvelle administratrice : Élise Poulin est administratrice de société et cumule plus de 35 ans d’expérience comme avocate.
- Renouvellement de mandat de 3 ans pour : Alain Bossé, Marc Landry et Denis LeBlanc.
Par ailleurs, Assomption Vie réaffirme son engagement envers des pratiques d’affaires responsables en renouvelant sa certification B Corp. Cette reconnaissance internationale place l’entreprise parmi les compagnies les plus engagées en matière de responsabilité sociale et environnementale.
« Notre culture constructive a favorisé un haut niveau d’engagement. Cette année exceptionnelle est le fruit de la passion, des efforts, et de l’engagement de nos gens. Leur dévouement et leur collaboration sont au cœur de notre succès. Nous les remercions chaleureusement pour leur précieuse contribution. », ajoute Sébastien Dupuis.
À propos d’Assomption Vie
Avec plus de 120 ans d’histoire, Assomption Vie continue d’assurer la sécurité financière des client.e.s par ses produits innovants, services personnalisés et implication communautaire. Vivant de la collaboration au quotidien, jumelé à la confiance, l’engagement et au sens de leadership de ses employé.e.s, elle offre l’une des meilleures expériences qui fait la différence pour les conseiller.ère.s, client.e.s et membres de la communauté.
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Pour renseignements et entrevues :
Thomas Raffy
Vice président associé, Affaires publiques et philanthropie
Assomption Vie
(506) 870-9153 poste 5194
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